Saat kita ingin meminta ide dari rekan kerja untuk menyelesaikan suatu masalah tetapi sulit sekali ide-ide keluar dari rekan kerja kita. Lalu, bagaimana caranya agar bisa memancing ide dari rekan kerja?
Berikut 3 Cara Mencari Ide dari Rekan Kerja;
1. Ajak Rekan Kerja untuk Mengidentifikasi Sebuah Masalah yang Spesifik
Misal, ada masalah dimana Anda merasa jengah karena setiap satu jam selalu dihubungi dan ditanya oleh bos di kantor dengan pertanyaan “bagaimana kerjaanya?”, “Apakah sudah selesai?”. Seakan-akan bos tidak percaya bahwa Anda benar-benar bekerja. Nah, ajak rekan kerja Anda untuk memikirkan kondisi tersebut dengan cara bertanya kepadanya, seperti “Pernahkah Anda mengalami kondisi dimana bos Anda selalu menghubungi Anda setiap satu jam dan menanyakan pekerjaan Anda, seakan-akan beliau khawatir Anda tidak bekerja dengan baik?”
Baca juga: Cara menyampaikan ide melaui online meeting
Jika rekan kerja Anda merasakan hal yang sama dengan yang Anda rasakan, maka itu adalah awal mula yang bagus untuk menggali ide dari rekan kerja Anda, karena sebagai karyawan dia pun mengalami hal yang sama seperti yang Anda rasakan. Sekaligus memberikan insentif untuk dia mencari ide. Namun, bagaimana apabila rekan kerja Anda menjawab “Enggak juga sih?”, Anda pun tidak boleh menyerah begitu saja dan terus ajukan pertanyaan lainnya seperti “Apakah Anda mengenal seseorang yang mengalami hal tersebut?”
Terlepas rekan kerja Anda mengalaminya atau tidak, dengan Anda terus menggali lewat pertanyaan-pertanyaan, dengan begitu rekan kerja Anda sudah mulai fokus dengan isunya dan dia mulai berempati seolah-olah dia yang mengalami masalah tersebut.
2. Ajukan Pertanyaan
Cara yang kedua menggali ide dari rekan kerja adalah ajukan pertanyaan kepada rekan kerja Anda. Pastikan Anda bertanya, menggunakan kalimat positif. Misalnya, pertanyaan “Bagaimana caranya agar Bos percaya kepada kita, sehingga tidak perlu lagi bertanya perkembangan kita setiap satu jam?”. Dan jika rekan kerja Anda menjawab pertanyaan tersebut, maka Anda perlu mengapresiasi jawaban rekan kerja Anda. Serta perlu digaris bawahi bahwa Anda tidak boleh mematahkan ide atau jawaban rekan rekan kerja Anda. Ketika Anda memberikan apresiasi kepada rekan kerja Anda, maka rekan kerja Anda akan semangat untuk memberikan ide berikutnya.
3. Tanya Lagi
Cara ketiga menggali ide dari rekan kerja adalah dengan cara bertanya “Apa lagi?” atau “Lalu, apa lagi?” Karena sebelumnya kita mengajukan pertanyaan dan Anda mengapresiasi jawaban rekan kerja Anda, maka rekan kerja Anda senang dan semangat untuk menjawab lagi. Pada dasarnya, tendensi seseorang ingin terus menikmati kesenangan tersebut, maka dia ingin mendapat apresiasi lagi dari kita. Saat itulah Anda tanya kembali kepada rekan kerja Anda dan dia cenderung untuk menjawab pertanyaan Anda kembali. Begitu seterusnya. Pastikan Anda selalu mengapresiasi ide/jawaban yang diberikan rekan kerja Anda.
Itu dia 3 cara menggali ide dari rekan kerja yang bisa Anda aplikasikan di kehidupan sehari-hari. Dan pastikan Anda selalu mengapresiasi apapun jawaban atau ide yang diberikan rekan kerja Anda. Langkah-langkah di atas mempermudah Anda untuk menemukan solusi pada sebuah masalah. Semoga bermanfaat!