Pada tahun 2024, CIAS bersama Kubik Leadership dan Pengurus HR Director Indonesia (HRDI) kembali menyelenggarakan acara besar yang sangat dinanti-nantikan oleh para profesional HR di Indonesia. Acara ini adalah Impromptu Theatre 2.0, kelanjutan dari program sukses yang pertama kali diluncurkan pada tahun 2019. Dengan fokus pada peningkatan kreativitas, pemikiran inovatif, dan keterampilan kepemimpinan diri, Impromptu Theatre 2.0 menggabungkan berbagai elemen inovatif dan interaktif untuk menciptakan pengalaman belajar yang mendalam dan menyenangkan.
Mengapa Impromptu Theatre?
Impromptu Theatre adalah teknik yang digunakan untuk mengasah kreativitas dan inovasi melalui improvisasi dan kolaborasi. Metode ini telah terbukti efektif di berbagai institusi pendidikan terkemuka seperti Universitas Stanford, di mana ia digunakan untuk merangsang pemikiran kritis dan inovatif di kalangan mahasiswa bisnis. Dengan mengadopsi metode ini, CIAS dan KUBIK sebagai pelaksana acara berharap dapat mendorong para direktur HR untuk berpikir di luar kebiasaan dan menemukan solusi baru untuk tantangan organisasi.
Highlights dari Impromptu Theatre 2.0
Acara ini dibuka oleh Dr. Indrawan Nugroho, CEO dan Co-founder CIAS, yang menekankan pentingnya inovasi dalam strategi perusahaan. Dalam presentasinya, Dr. Nugroho memaparkan berbagai inisiatif yang telah dilakukan CIAS untuk membangun budaya inovasi yang berkelanjutan. Beberapa poin penting yang disampaikan antara lain:
Innovation Strategic Direction & Milestones: CIAS telah menetapkan berbagai arah strategis dan tonggak penting untuk inovasi. Ini mencakup inisiasi proyek, stimulasi ide, dan pembangunan norma yang mendukung lingkungan inovatif.
Innovation Events & Platforms: Melalui berbagai acara dan platform, CIAS menyediakan ruang bagi para profesional untuk berbagi ide dan berkolaborasi.
Innovation System & HR System: Integrasi antara sistem inovasi dan sistem HR untuk memastikan bahwa inovasi menjadi bagian dari budaya organisasi.
Innovation Portfolios: Pengelolaan portofolio inovasi yang berfokus pada keberlanjutan dan dampak jangka panjang.
Peran CIMO dan CIDA dalam Mendorong Inovasi
Salah satu fitur menarik dari acara ini adalah pengenalan dua alat baru yang dikembangkan oleh CIAS: CIMO (Corporate Innovation Model) dan CIDA (Corporate Innovation Digital Assistant).
CIMO adalah kerangka kerja yang dirancang untuk membantu perusahaan mengelola dan mengimplementasikan strategi inovasi mereka. Dengan CIMO, perusahaan dapat:
- Memulai proyek inovasi yang strategis.
- Menstimulasi ide-ide baru.
- Membangun norma dan rutinitas yang mendukung inovasi.
- Mengelola portofolio inovasi untuk memastikan keberlanjutan.
Sedangkan CIDA adalah asisten digital yang dapat mendukung perjalanan inovasi di perusahaan. Bagi para HR Direktur yang belum sempat mencoba fitur CIDA, Anda bisa hubungi tim CIAS untuk uji coba disini.
Dengan alat-alat ini, CIAS berharap dapat memberdayakan para profesional HR untuk menjadi agen perubahan yang efektif dalam organisasi mereka.
Acara Impromptu Theatre 2.0 ini tidak hanya berhasil dalam meningkatkan keterampilan dan wawasan para peserta, tetapi juga memperkuat jaringan profesional di antara para direktur HR di Indonesia. Terima kasih kepada seluruh member HRDI yang telah berpartisipasi dan berkontribusi dalam acara ini.
Dengan semangat kolaborasi dan inovasi yang telah dibangun, CIAS bersama Kubik Leadership berkomitmen untuk terus mengadakan acara serupa di masa mendatang. Kami berharap dapat terus mendorong batas-batas inovasi dan kepemimpinan, menjadikan Indonesia sebagai pusat inovasi yang dinamis di kawasan Asia Tenggara bahkan dunia.
Kita semua menantikan kesempatan untuk bertemu kembali di acara berikutnya, di mana kita akan terus belajar, berinovasi, dan tumbuh bersama. Hingga saat itu tiba, mari kita terus mendorong inovasi di dalam organisasi kita masing-masing dan menjadi agen perubahan yang membawa dampak positif bagi masyarakat dan dunia bisnis.
Penutup
Dengan suksesnya Impromptu Theatre 2.0, yang diselenggarakan oleh CIAS & Kubik Leadership membuktikan bahwa kolaborasi dan inovasi adalah kunci untuk mencapai kesuksesan dalam dunia bisnis yang terus berkembang. Semoga semangat ini terus berkembang dan menginspirasi banyak organisasi lain untuk mengikuti jejak mereka. Semoga kami selalu konsisten membuat event sebagai wadah para HR Direktur di Indonesia berkumpul untuk sharing dan belajar tentang inovasi. Bagi para HR Direktur di Indonesia yang ingin kami undang ke acara serupa berikutnya, hubungi kami di CIAS melalui link ini.
CIAS (Corporate Innovation Asia) adalah hands on consulting di Indonesia dengan misi kami, memberdayakan organisasi untuk mencapai pertumbuhan berkelanjutan melalui praktik inovatif dan wawasan strategis.