Cara Menaklukkan Atasan

Apakah Anda memiliki bos yang susah sekali untuk diajak berbicara, tertutup sekali pemikirannya bahkan parahnya setiap menyampaikan ide pun selalu ditolak dengan berbagai alasan. Ketahui, cara menaklukan bos agar memudahkan Anda ketika menyampaikan ide di artikel berikut ini.

Cara menaklukan atasan tentunya dengan memiliki strategi pendekatan yang okay. Apalagi dalam konteks untuk menyampaikan ide agar ide Anda buy-in dengan atasan.

Pertama, ketahui karakteristik Bos. Cara mudah mengetahui karakteristik bos kita adalah dengan observasi, jika Anda sudah lama bekerja di kantor Anda sekarang tentunya sudah tahu bagaimana karakteristik bos Anda seperti apa, misal: atasan Anda adalah orang yang to the point, atau atasan Anda ramah dan asyik ketika diajak berbicara asalkan apa yang kita bicarakan melibatkan emosi atau perasan, atau atasan Anda adalah orang yang detil dan berbicara berdasarkan fakta.

Kedua, jika sudah mengetahui karakteristik bos Anda, hal yang perlu Anda lakukan berikutnya adalah sesuaikan apa yang Anda ingin sampaikan cara menyampaikan dengan karakteristik bos. Misal, bagi Anda yang memiliki atasan yang to the point, maka hindari menyampaikan ide dengan bertele-tele dan Anda berbicara sesuai data. Namun, jika Atasan Anda adalah orang yang selalu melibatkan emosional, Anda bisa menyampaikan ide dengan santai dan banyak ekspresi.

Itulah cara menaklukan atasan, ketahui lebih dalam karakteristik atasan Anda kemudian sesuaikan cara penyampaian Anda dengan karakteristik bos Anda. Yuk, cari tahu karakteristik atasan Anda agar lebih mudah menyampaikan sesuatu atau ide. Good luck!

Baca juga:

Ciri Karyawan yang Mampu Berkolaborasi

Kreatif itu Bakat atau Bisa Dilatih?

3 Cara Mencari Ide dari Rekan Kerja